[PCC職場英語講堂系列 #2]名片頭銜大解密
這次我們來跟大家聊聊幾個有趣的titles。在專業職場上，會看到名片上以英文出現的職稱，以及大中華地區許多英譯中的頭銜。有些是較少人知道或是耳聞，有些則是因應不同用途及適用地區而造成誤解。
高度專業的職場交流、工作磋商，與外語母語人士的溝通對談中，熟悉及靈活的辨識各種稱謂，除了能將你/妳的專業度刷亮幾分外，還能讓你揭開談判桌另一側對手的如山真面目!
1. Director:
你或許時常聽到有人提到，或在名片上印著董事、執行董事、董事總經理、處長、協理、經理等，這些都是對於”Director” 這個概括頭銜普遍的中譯，也是令許多人容易混淆的職稱。
在這裡先讓我們做一個簡單的中譯歸類:
a. The Board of Directors: 董事會/董事局
b. Chairman: 董事長/董事局主席
c. Directors (from the board): 董事
d. Independent Director: 獨立董事
e. Executive Director/Managing Director: 執行董事/董事總經理/執行長/處長
f. Director: 協理/處長/高級經理/資深經理
董事會為公司的治理與決策機構，上對股東會負責，下則指派高階經理人。本文重點放在與董事會密切相關的職稱 ”Director”，因此董事會的功能我們就不這裡做太多的贅述，相信大家也可以在網路上找到非常多的資訊參考。
上述的a-f 項目中我們可以大致分類為，所屬董事會 #a-e 與非董事會 #e&f。其中的 #a-d為董事會及其組成的成員這部分較無疑義，The Board of Directors & Independent Director的 ”Director” 均代表 “董事”。而#e. Executive Director/Managing Director則是較有其他的解釋空間，Executive Director可以指董事會裡的董事，但同時又具有管理或執行的權力，則在董事歸類上又可作為 ”執行董事” 相較未參與公司運營事務的” 非執行董事” 有所區別。這樣的情況在英國的公司組織架構較常見，許多英國以外的公司亦採此種歸類方式。而我們接者要討論的則是，Executive & Managing Director以非董事會成員的形式登場。
許多中小型公司如設計或顧問公司等，規模較小，負責人常常出現Executive/Managing Director的頭銜。又或是跨國公司的海外分點，也常常會見到對應的最高主管是Managing Director。但是至於以上的情況是否這些“Directors” 都是董事，答案為是也是否。前者基於規模小，難以在一般公司組織架構裡面找到，但也能因為負責人持有股份也同時身兼董事，如此情況在頭銜上意外的不相違背。而後者，時常聽到的中文職稱譯為董事總經理，身為跨國公司在某個地區的最高負責人，多數情況其並非母公司或是當地分公司或子公司董事會的成員，故這裡的翻譯是尚待考證且應依個案而定。但是也基於地區的長期使用習慣、禮遇高階主管等各種因素，這樣的使用方式也被普遍接受。另外在許多公司，Executive/Managing Director等同於CEO (Chief Executive Officer)的地位，Managing Director=CEO的情況同樣在英國較常見，而在美國及其他地區則比較少出現。
承上，除了Executive/Managing Director可作為管理階層外，# f. “Director” 普遍以各種形式(如上列舉的協理/處長/高級與資深經理等) 作為公司的中高階的主管。最後再總結一句，各種類型的公司有不同的組織架構，有原則可以依循但未必是一定的。
2. Executive Recruiter
獵才、獵頭顧問、獵人頭 (Headhunter) 是較常被聽到也比較耳熟能詳的名稱，其始自於 “Executive Recruiter”。講到這裡我們先簡單的為還不清楚獵人頭這個工作生態的朋友們做一個簡單的說明，獵才招聘為公司端基於各種目的，如對專業人才檢索與篩選能力，或公司內部不願意公開的機密因素，從而聘僱獵才顧問(即獵人頭) 為公司招聘高階人才，而候選人端是不需支付任何費用，僅公司在需在獵才顧問完成推介後支付服務費用給獵才公司。
“Executive Recruiter” 按其字面的翻譯為，對 ”executive level” 人才的搜尋與招募，”executive level” 即泛指公司的高級管理階層，一般也較狹義指稱C-suites，如CEO, CFO, CTO等，在嚴格的標準下，VP (Vice President副總經理)也不在這個範圍。不過實際上現在全球各大人才市場的Executive Recruiter所招募的對象已包括大多數的中高階主管和有一定年資的高度專業人才了。
“Executive Recruiter” 負責做 ”Executive Recruitment” 的工作，而這個執行的過程，會被稱為“ Executive Search” , 以中文一句話以敝之，獵人頭從事高階人才招募的工作，需要經過人才探訪與搜尋的過程。這也是為什麽全世界各大獵頭公司會被稱為 “Executive Search Firm” 或 “ Executive Recruiting Firm”。也就是俗稱的 “Headhunting Company”，就如同獵頭顧問會被稱為 “Headhunter” 一樣。也因為是俗稱，故在正式的公司名及使用上比較少會出現。之後我們會特別在專欄裡介紹與分析全世界各大知名的獵頭公司。
最後我們看到 “hunting” 這個詞，”Hunting” 或 “ job hunting” 通常是指求職者本身所做的職缺搜索，而非獵才招聘。
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